律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/21
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祖坟被人埋了不好的东西怎么办?
祖坟被埋不良物品可报警。依据《治安管理处罚法》，破坏坟墓属违法行为，公安机关将追责。若不及时处理，可能导致家族情感受损，社会风气败坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 祖坟被破坏，常见处理为报警、民事诉讼。若情节严重，考虑刑事诉讼。选择方式需根据破坏程度、证据情况及家族意愿决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 祖坟被埋物，应报警。具体操作：1. 立即报警，保留现
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07/20
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面料有问题应该如何与供应商协商解决
料有问题应与供应商友好协商。依据《合同法》，双方应履行合同约定，面料问题属违约行为，可要求更换、退货或赔偿。不及时处理可能影响生产进度和客户关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 料问题常见处理方式有协商、投诉、诉讼。协商是首选，快速直接；投诉适用于协商无果，借助第三方力量；诉讼是最后手段，用于解决严重纠纷。根据问题严重程度和供应商态度选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/20
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串休算法定工作日吗
串休不算法定工作日。依据《劳动法》，法定节假日不可调休，应算加班，支付300%工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 串休问题常见处理方式是确认是否属法定节假日调休。如是，则应按加班处理并支付加班费；如不是，则按正常工作处理。选择处理方式需依据具体法律规定和实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 串休不算法定工作
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07/20
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16虚岁是否有资格办理健康证？
16虚岁通常无资格独立办理健康证，需监护人协助。分析：根据我国法律规定，办理健康证一般要求年满16周岁且具备完全民事行为能力，或虽未满16周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的视为完全民事行为能力人。16虚岁通常指未满16周岁，因此不具备独立办理健康证的资格。若需办理，应由其监护人代为申请。提醒：若尝试独立办理健康证而受阻，表明问题涉及法律限制，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具
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07/20
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新房的屋顶出现损坏，怎么申请赔偿？
您可以申请赔偿来修复新房屋顶。依据《物权法》等，损坏他人财产应赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 屋顶损坏可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如照片、视频等；2.与损坏方协商，要求修理或赔偿；3.若协商无果，咨询律师，准备起诉材料；4.提起诉讼，等待法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请赔偿常见方式有协商和诉
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07/20
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征信报告落在别人手里，我会受影响吗？
征信报告落在别人手里可能会对您产生影响。分析：征信报告包含您的个人信用信息，如逾期记录、负债情况等，若被不法分子获取，可能会被用于非法活动，如冒名贷款，进而影响您的信用记录和财产安全。提醒：若发现信用记录异常或收到未知贷款通知，表明问题可能已较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括报警、联系征信机构说明情况并要求采取措施、以及寻求法律途径
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07/20
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12315投诉已受理后怎么处理
12315投诉受理后，需等待消协组织协商。法律依据：《消费者权益保护法》等规定，消协会介入调解，若协商不成将报工商行政管理处理，商家可能面临行政处罚，严重时不处理可能导致法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉受理后常见处理为协商、行政调查、诉讼。选择处理方式需根据协商结果决定，若协商无果则进入行政调查阶段，仍不满意可提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/20
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员工不想去新公司工作，能否要求赔偿？
合并后员工不愿去新公司，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，公司合并不影响劳动合同效力，新公司需继续履行。若拒绝前往且新公司未违约，则无权要求赔偿。严重情况下，擅自离职可能导致劳动关系解除且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不愿去新公司，处理方式如下：1.沟通协商：首先与新公司人力资源部沟通，表达个人意愿，尝试达成双方都能接受的安排。2.保留原合同：若新公司同意继续履行原劳动合同，则继续工作，无需担心赔偿问题。3.考虑解约
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07/20
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10月法定节假日
您可能还想了解10月法定节假日的具体规定。根据相关法律，法定节假日是由国家法律统一规定的。在10月，主要的法定节假日是国庆节。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，国庆节放假3天（10月1日至3日），但通常会通过调休安排形成7天的长假。这一规定体现了国家对民众休息权的保障，也是社会经济文化生活的重要体现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能还想了解如果法定节假日遇到周末会如何调整。根据相关规定，如果法定节假日恰逢周末，一般会
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07/20
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手游游戏体验不佳，该如何投诉？
手游体验不佳可投诉。依据《消费者权益保护法》，您有权对服务质量提出异议。不及时投诉可能导致问题持续，影响游戏体验及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手游体验差可投诉。操作如下：1.首先联系游戏内客服，说明问题并寻求解决；2.若客服无法处理，向消费者协会或相关部门投诉；3.仍无法解决时，考虑收集证据起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉手游