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劳动局规定上几个月夜班违法

吴亮律师2025-07-18宣城市刑事辩护律师

劳动局未规定上夜班的具体月数,不违法。依据《劳动法》,只要工作时间不违反法定限制即可。长期连续夜班可能影响健康,应及时调整。
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夜班不违法。操作如下:1. 确保夜班时长符合《劳动法》规定;2. 安排夜班后应给予适当休息;3. 如需延长工作时间,应支付加班费;4. 关注员工健康,避免长期连续夜班。
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处理夜班工作问题,常见方式是确保不违反工时限制并支付加班费。根据夜班频率和强度,选择合理安排轮班或支付相应报酬。

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