单位扣发工资可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，单位不得无故扣发工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣发工资常见处理方式有申诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若问题较轻，可先尝试向劳动监察部门申诉；若协商无果，则申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，则考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣发工资可投诉。具体操作：1. 向劳动监察部门提交书面申诉，说明情况；2. 若申诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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