如果66年出生的人社保缴费未满15年，退休时可以

66年出生的人社保未缴满15年，退休时一般不可一次性补缴。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，社保需要按月连续缴纳，不能一次性补缴。在实际操作中，一次性补缴社保的政策正在逐渐取消，且存在严格的条件限制。通常情况下，只有满足特定条件的人员（如下乡知青、部分大龄人员等）才可能在退休时一次性补缴社保。提醒：若无法一次性补缴且对退休生活造成较大影响，表明问题比较严重，应及时寻求社保机构或专业法律顾问的进一步帮助。
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从法律的角度，针对66年出生的人社保未缴满15年的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.一次性补缴（若符合条件）：-确认是否符合一次性补缴的条件，准备相关证明材料。-向社保机构提出一次性补缴申请，按照要求完成补缴手续并缴纳相应费用。2.延迟退休继续补缴：-向所在单位或社保机构提出延迟退休的申请。-在延迟退休期间继续工作并缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。3.转为居民养老保险：-申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。-享受相应的养老保险待遇，但需注意待遇水平可能有所降低。4.办理退保：-书面申请终止职工基本养老保险关系。-将个人账户储存额一次性支付给本人，但将失去未来的养老金和医保待遇。
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从法律角度，社保未缴满15年的常见处理方式包括：1.一次性补缴（若符合条件）：针对特定人群，如下乡知青、大龄人员等。2.延迟退休继续补缴：达到退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保。3.转为居民养老保险：将企业职工基本养老保险转为城乡居民基本养老保险。4.办理退保：终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。选择方式时，需根据个人实际情况、经济条件及政策规定进行综合考虑。