我想辞职但不想等30天,有什么办法?

可协商或按法律规定流程快速辞职。依据《劳动合同法》,试用期提前3天,转正后提前30天申请离职,否则可能影响后续就业及社保等。
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辞职常见方式有协商、按流程或特殊情况紧急辞职。协商不成时,应按法律规定提前通知,避免因违法辞职导致不良后果。
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可协商快速离职。1.与公司协商,同意后可立即离职;2.若协商无果,试用期提前3天书面申请,转正后提前30天;3.紧急情况下,如公司严重违法,可即时解除并通知公司;4.按规定办理离职手续,确保权益不受损。

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