学校说不实习就退学，这违法了吗？

学校以不实习为由退学可能违法，需具体分析。分析：根据教育法规定，学校应保障学生受教育权，不得随意剥夺。若学校将实习作为毕业的必要条件，且未提供合理的替代方案或未考虑特殊情况，可能构成对学生受教育权的侵犯。此外，若实习条件、内容与专业教育不符或存在安全隐患，也可能违反相关法律规定。提醒：若学校强制实习导致你无法完成学业或面临其他严重后果，问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达个人立场和担忧，了解实习的具体安排和要求，尝试与学校达成共识。2.向教育主管部门投诉：收集相关证据，如学校通知、政策文件等，向当地教育局或相关部门提交书面投诉，说明情况并请求处理。3.提起行政诉讼：若教育主管部门未能解决问题，可准备相关材料，向法院提起行政诉讼，要求法院审查学校行为的合法性。4.寻求法律援助：在整个过程中，若遇到法律难题或需要专业支持，可联系律师或法律援助机构，获取法律建议和代理服务。注意保留所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，针对学校强制实习的问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、提起行政诉讼或寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否能达成妥协。若沟通无果，可向教育主管部门反映情况，寻求行政解决。必要时，可提起行政诉讼或寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。