公司因不忙要辞退我，如何应对？

公司未签合同辞退你，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应先申请调解，不成则仲裁，对裁决不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如失去赔偿机会。
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未签合同被辞退，先协商。协商不成：1.向本单位劳动争议调解委申请调解，说明情况，争取和解；2.调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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未签合同被辞退，常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。你应先尝试与单位协商或请工会调解，无果后向仲裁委申请仲裁，对裁决不服再向法院提起诉讼。