雇佣保安公司的保安,死亡了谁负责

保安工作期间死亡，保安公司一般需负责。若已缴工伤保险，则赔偿由社保基金支付。法律依据方面，《工伤保险条例》规定，员工工作期间伤亡可申请工伤认定，享受工伤保险赔偿。若未及时处理，可能导致公司面临法律纠纷及赔偿风险。
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保安死亡责任分情况。具体操作：1. 若保安工作期间死亡，且公司为其缴纳了工伤保险，应立即向社保局申请工伤认定，由社保基金赔偿。2. 若未缴纳工伤保险，则需与保安家属协商赔偿，或面临法律诉讼，最终由公司承担相应责任。
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雇佣保安死亡，法律上常见处理是申请工伤认定。若保安公司已缴工伤保险，则赔偿由社保基金承担；若未缴，则需公司自行赔偿。处理方式选择应依据是否缴纳了工伤保险来决定。