计算经济补偿金基数需根据工作时长确定。依据《劳动合同法》，工作满12个月按月平均工资计，未满则按实际工作月数的月平均工资或劳动合同约定的月工资计。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金基数问题，常见方式有按月计算或依合同约定。工作满12个月，选月平均工资；未满则依实际工作情况，或按合同约定月工资处理。选择应基于具体工作时长和合同约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金基数确定方式：工作满12个月，月平均工资为基数；未满，分情况：按实际工作月数算月均工资，或依劳动合同约定月工资。具体操作需根据工作时长和合同内容，确保合法合规。
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